EdisonTeam.pl
niedziela, styczeń 21, 2018

O granicach otwartości w prezentacji publicznej

Napisał  poniedziałek, 11 grudzień 2017 07:46
AUA AUA Google

Wiem, wiem, nie dacie temu wiary, ale cóż, fakty zrobią swoje…

Rzecz, o której opowiem działa się w 1983 roku. Podczas kongresu urologów w Las Vegas, pięćdziesięcioletni Giles Brindley miał wygłosić ostatni wykład. Naukowiec wszedł do sali dość nietypowo ubrany, bo w dresowe spodnie. Jego prezentacja dotyczyła efektów prowadzonych przez siebie prac związanych z leczeniem męskiej impotencji. Cały wykład obficie zilustrowany był zdjęciami męskiego przyrodzenia, które zrobiono zaraz po wykonaniu zastrzyku zawierającego wynalezioną substancję. 

I pewnie całe to zdarzenie przeszło by bez echa i zsunęło się w odmęty niepamięci, gdyby nie jeden – nomem omen – pikantny szczegół. Otóż, w kluczowym momencie swojego wystąpienia zapalony naukowiec uprzejmie poinformował szacowne grono, że prezentowane slajdy, to… zdjęcia jego przyrodzenia. I aby to udowodnić i rozwiać ewentualne wątpliwości, naciągnął dresy, tak by wyeksponować… zawartość. Jednak, gdy nieusatysfakcjonowany stwierdził, że ów prezentacyjny zabieg nie oddaje jeszcze skali osiągniętego efektu, energicznie zsunął spodnie, prezentując zaskoczonej publice… Wkrótce po tym kongresie opublikował wyniki swoich badań, a jego niecodzienny wykład przeszedł do historii. 

A nam pozostaje pytanie o granice otwartości w publicznej prezentacji - lub pochodne – pytanie, o granice rozmachu, na jaki możemy sobie pozwolić w aktach autoprezentacyjnych podczas prezentacji przed innymi. Pytanie o to, gdzie przebiega linia demarkacyjna oddzielająca: ekhibicjonizm od szczerości. Mówienie o swoich dokonaniach, od galopującego narcyzmu. Elegancję od megalomani. Czy wreszcie, zaangażowanie na rzecz jakiejś idei/pomysłu od afektywnej egzaltacji. 

Ostatnio znalazłem się w dwóch sytuacjach, które pośrednio nawiązują do pytania o granice autoprezentacji i mogą dostarczyć nam sporo materiału, z którego skroimy zadawalającą odpowiedź. Otóż, w pięknym ośrodku Kania Lodge prowadziłem warsztaty z twórczego myślenia dla grupy „high potential” firmy z branży ubezpieczeń. Podczas kolacji kilku uczestników żywo komentowało styl prowadzenia szkoleń poprzednich wykładowców. Okazało się, że wspólnym mianownikiem dwójki trenerów była: primo - nieustanna adoracja własnych dokonań, secundo - zachwyt nad samym sobą. Efekt? Niesmak. U niektórych niechęć, a u innych lekkie lekceważenie. Efekt ów był tym bardziej widoczny, bo podczas rzeczonej kolacji mieliśmy okazję poznać właściciela ośrodka pana John Borrell (wieloletniego korespondenta  wojennego Times‘a). A pan Borrell w kontakcie z nami ujmował skromnością, taktem i życzliwością. On vs. wspomniana narcystyczna dwójka - cóż, nożyce dramatycznie rozchodziły się, a kontrast wciąż i wciąż się wyostrzał. 

Sytuacja druga. Na TEDx oglądałem prezentację młodego chłopaka, który mówił o sztuce wystąpień publicznych. Rozpoczął mniej więcej tak: „To, o czy będę tu mówił oparłem o materiał, jaki zgromadziłem podczas spotkań, prowadzonych rozmów z ludźmi ze świata biznesu, kultury i polityki.” Klapa. Już w tym miejscu się zatrzymałem i w swoich myślach powtarzałem: „Podaj choćby jedno nazwisko swojego rozmówcy”. Wiedziałem, że owa deklaracja, promienny akt autoprezentacyjny był nieprawdą. Młody chłopak powiedział coś, co ściągnął od kogoś innego, a ja automatycznie zawiesiłem się i już nie słuchałem. 

Cóż, ktoś mógłby mi zarzucić, że zbyt szybko i niesprawiedliwie oceniłem prezentera, że uprzedzam się, bo a nóż – dowodzi ktoś - miałeś przed sobą, kogoś genialnego, kogoś o szerokich koneksjach, takie złote dziecko. Ale ja jakoś przypuszczam, że nie złote, tylko… pozłacane.  

Ostatnio zmieniany niedziela, 17 grudzień 2017 20:02
Marek Stączek

EdisonTeam.pl

Skomentuj

Upewnij się, że pola oznaczone wymagane gwiazdką (*) zostały wypełnione. Kod HTML nie jest dozwolony.

Popularne na Blogu

  • 1
  • 2
  • 3

Riposta – czy można nauczyć się ripostow…

W pierwszej części opisałem jedną, dość istotną cechę riposty oraz zad...

Lekcja anatomii dla prezentera

Lekcja anatomii dla prezentera

Anatomia, to tyle co nauka o budowaniu czegoś, na przykład mamy anat...

Najlepiej przygotowana prezentacja może …

O konieczności dokonywania prezentacji publicznych dowiedziałem się ju...

Siła storytellingu w programach zmiany kultury organizacyjnej

Siła storytellingu w programach zmiany k…

Jak zmienia się kulturę organizacyjną? Najczęściej, w uproszczeniu, dz...

Człowiek tworzy sytuację, sytuacja tworzy człowieka.

Człowiek tworzy sytuację, sytuacja tworz…

Właśnie kończyłem rozmowę z prezesem firmy z branży nowych technologii...

Wystąpienie Baracka Obamy, czyli praktyczny przepis na wyborny obiad

Wystąpienie Baracka Obamy, czyli praktyc…

Słuchając wystąpienia Baracka Obamy na Placu Zamkowym z okazji 25-leci...

Autorzy Bloga

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
Anna Dąbrowska

Anna Dąbrowska

Menedżer ds. szkoleń i rozwoju w Wydawnictwie Nowa Era Sp. z o.o.

Artur Kalicki

Artur Kalicki

Prezenter; TVP

Radek Głowacki

Radek Głowacki

Konsultant, trener; EdisonTeam.pl

Marek Stączek

Marek Stączek

Doradca, trener; EdisonTeam.pl

Bogumiła Jankowska

Bogumiła Jankowska

Ekspert ds. HR; BZ WBK

Marcin Korowaj

Marcin Korowaj

Radny dzielnicy Białołęka m. st. Warszawy

Anna Rajtar-Klepuszewska

Anna Rajtar-Klepuszewska

Menedżer ds. HR; Netia

Dr Joanna Kantor-Martynuska

Dr Joanna Kantor-Martynuska

Naukowiec, wykładowca; Instytut Psychologii PAN

Marek Ignyś

Marek Ignyś

Trener wewnętrzny; Bayer Polska

Przemysław Kopyto

Przemysław Kopyto

Menedżer; UCB Pharma

Tomasz Kryński

Tomasz Kryński

Menedżer; Bayer Polska

Dr Włodzimierz Tasak

Dr Włodzimierz Tasak

Historyk, mówca; WBST

Tadeusz Żórawski

Tadeusz Żórawski

Prezes Zarządu; Universal McCann

Adam Rogala

Adam Rogala

Trener medialny; A-Z Studio  

Piotr Chromiński

Piotr Chromiński

Trener wewnętrzny; TZMO

Magdalena Stankiewicz

Magdalena Stankiewicz

Menedżer ds. produktu; MundiPharma Polska

Paweł Cegiełko

Paweł Cegiełko

Radca prawny

Robert Hirt

Menedżer

Rafał Waśniewski

Marketing manager

Monika Hycnar

Ekspert HR

Katarzyna Halicka

Dział PR; Wirtualna Polska

Zbigniew Pawlak

Storyteller, podróżnik, konsultant, www.miedzykulturami.pl

Małgorzata Boguszewska

Promotion Manager Novartis Poland Sp. z o.o.

Anna Nieżurawska

Anna Nieżurawska

Coachwise™ Certified Coach. Trenerka. Mentor Coach. Dyrektor zarządzaj...

Szukaj na Blogu

Znajdź nas na:

Zapisz się do newslettera !

Szybki Kontakt

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Adres:

ul. Gen. Zajączka 11a/13,
Warszawa 01-510, Polska

tel. kom.: 604 720 161