EdisonTeam.pl
środa, grudzień 13, 2017

Lapidarność w prezentacji, czyli błyskotliwy efekt tępego dłuta.

Napisał  wtorek, 13 grudzień 2016 22:08
Kucie w kamieniu Kucie w kamieniu Google

Przeczytałem wywiad z Michałem Zadarą (reżyserem teatralnym) i natknąłem się na coś, co może was zainteresować. Posłuchajcie fragmentu:

„Kiedyś lubiłem wystawiać długie spektakle, wielogodzinne, dziś uważam, że to męczy i zniechęca wielu ludzi”.

- Dojrzał Pan, czy się poddał?

„Łatwiej jest zrobić spektakl długi, niż krótki. To wielka sztuka w krótkim czasie pokazać coś dobrego, a dość łatwo jest robić rzeczy długie i monumentalne”.

Słowem, Zadara werbalizuje kwestię, która dla mówcy jest rzeczą podstawową - trudniej jest mówić krócej, a lapidarność pozostaje sprawnością, po którą sięgają tylko mistrzowie. Oczywiście nie chodzi tu tylko o sam skrót, czy streszczenie tematu, bo np. sam spis treści (zamieszczony w książce) jest pewnym ujęciem całości, ale nikt przytomny nie powie, że to lapidarne ujęcie sprawy, bo „lapidarne” to tyle co: „krótkie, błyskotliwe i w punkt”. To myśl, która jest wyrażona „esencjonalnie i dobitnie”. 

Zauważcie, że dość często, by opisać ów fenomen lapidarnego mówienia, odwołujemy się do metaforycznych określeń i mówimy np. „podane w pigułce”, czyli nawiązujemy wtedy do substancji, która została zamknięta w małej formule, a zawiera w sobie bardzo dużo.

Warto tu też dodać, że samo słowo wywodzi się z łaciny, od „litterae lapidariae”, czyli napisu wyrytego na nagrobnym kamieniu. Sentencji, która z reguły była zwięzła i wyrazista. 

I w tym miejscu pozwólcie, że odstąpię od sedna naszych rozważań i zrobię małą dygresję, która narodziła się w momencie, gdy schodziliśmy do łacińskiego źródłosłowu terminu „lapidarność”. Otóż tam właśnie znalazłem pomysł na pewne ćwiczenie, jakie można by zadać mówcy. Otóż, mój chytry zabieg polegałby na tym, by prawo do mówienia na forum można było uzyskać tylko i wyłącznie po uprzednim wyryciu swojego przesłania na kamiennej płycie, czyli tylko wykucie swojego przekazu umożliwiłoby prezentację dla grupy słuchaczy.  Zapewniam was, że taki techniczny i ciut prymitywny zabieg ostudziłby niejednego gawędziarza. Ba, mam takie przypuszczenie, że wielu bezkarnych gadułów, czy mistrzów pustych autoprezentacji odpuściłoby forum na zawsze! Więc, moi drodzy – do sklepów: kupujemy, pakujemy i rozdajemy dłuta! Jedno dla Pana posła, drugie dla pani z HRu, inne dla dyrektora marketingu, a to wielkie, tak, tak - to wielkie dla wszelkiej maści trenerów i coachów proweniencji wszelakiej. Uff, ile myśmy tego rozdali… ale było warto, bo więcej czasu pozostało na pracę i jakoś ciszej wokoło. 

No dobrze, ale powróćmy do sedna, czyli naszej „lapidarności”, bo oto mam też synonim tego słowa, termin - „lakoniczny”. I tu też zajrzenie do źródeł okazuje się bardzo inspirujące. Oto lakonizm (gr. lakōnismós) – to tyle co zwięzłość i precyzja w wyrażaniu myśli. A wedle tradycji lakoniczny i oszczędny sposób wypowiadania się charakteryzował Spartan, lud który mieszkał w starożytnej Lakonii. Wiemy też, że w starożytności narodził się ruch o nazwie lakonizm (gr. lakōnismós - naśladowanie obyczajów spartańskich, sprzyjanie Sparcie). Była to moda, która rozwijała się na przestrzeni V i IV w. p.n.e. wśród Ateńczyków i mieszkańców miast greckich, a polegała na naśladowaniu spartańskich obyczajów. Obejmowało to m.in. ubiór, wychowanie fizyczne, surowy sposób życia oraz polityczne sprzyjanie Sparcie. Owo naśladownictwo dotyczyło również, przypisywanej Spartanom umiejętności ciętej, błyskotliwej i krótkiej (lakonicznej) riposty.  

Do naszych czasów przetrwała anegdota, według której  Filip II Macedoński napisał do przywódców Sparty: "Jeśli wkroczę do Lakonii, zrównam Lacedemon z ziemią". Eforowie spartańscy odpowiedzieli mu zaledwie jednym słowem: „Jeśli”. Od tamtej pory Filip II Macedoński unikał walki ze Spartanami.

Podsumowując: 1. Łatwiej jest mówić dłużej, 2. Lakonicznie, nie  znaczy „w żołnierskich słowach”, bo idzie też o pewien błysk w ujęciu sedna i wyrażeniu sedna, 3. Namysł + twórcze nastawienie + żelazne dłuto otworzą nam drogę do esencji i błyskotliwości, czego – jak mawiał stary Kisiel – i sobie życzę. 

PS Zupełnie na koniec. Gdzieś wyczytałem, że w języku czeskim lapidární ma odpowiednik i jest nim „jadrný”. „Jędrność” to dobry opis sprawnego stylu mówenia, który rożni się od przewlekłego, nudnego tasiemca, czy zwiotczałego wywodu (stop - powstrzymaj dwuznaczność). 

Ostatnio zmieniany wtorek, 13 grudzień 2016 22:21
Marek Stączek

EdisonTeam.pl

Skomentuj

Upewnij się, że pola oznaczone wymagane gwiazdką (*) zostały wypełnione. Kod HTML nie jest dozwolony.

Popularne na Blogu

  • 1
  • 2
  • 3

Riposta – czy można nauczyć się ripostow…

W pierwszej części opisałem jedną, dość istotną cechę riposty oraz zad...

Lekcja anatomii dla prezentera

Lekcja anatomii dla prezentera

Anatomia, to tyle co nauka o budowaniu czegoś, na przykład mamy anat...

Najlepiej przygotowana prezentacja może …

O konieczności dokonywania prezentacji publicznych dowiedziałem się ju...

Człowiek tworzy sytuację, sytuacja tworzy człowieka.

Człowiek tworzy sytuację, sytuacja tworz…

Właśnie kończyłem rozmowę z prezesem firmy z branży nowych technologii...

Wystąpienie Baracka Obamy, czyli praktyczny przepis na wyborny obiad

Wystąpienie Baracka Obamy, czyli praktyc…

Słuchając wystąpienia Baracka Obamy na Placu Zamkowym z okazji 25-leci...

Siła storytellingu w programach zmiany kultury organizacyjnej

Siła storytellingu w programach zmiany k…

Jak zmienia się kulturę organizacyjną? Najczęściej, w uproszczeniu, dz...

Autorzy Bloga

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
Anna Dąbrowska

Anna Dąbrowska

Menedżer ds. szkoleń i rozwoju w Wydawnictwie Nowa Era Sp. z o.o.

Artur Kalicki

Artur Kalicki

Prezenter; TVP

Radek Głowacki

Radek Głowacki

Konsultant, trener; EdisonTeam.pl

Marek Stączek

Marek Stączek

Doradca, trener; EdisonTeam.pl

Bogumiła Jankowska

Bogumiła Jankowska

Ekspert ds. HR; BZ WBK

Marcin Korowaj

Marcin Korowaj

Radny dzielnicy Białołęka m. st. Warszawy

Anna Rajtar-Klepuszewska

Anna Rajtar-Klepuszewska

Menedżer ds. HR; Netia

Dr Joanna Kantor-Martynuska

Dr Joanna Kantor-Martynuska

Naukowiec, wykładowca; Instytut Psychologii PAN

Marek Ignyś

Marek Ignyś

Trener wewnętrzny; Bayer Polska

Przemysław Kopyto

Przemysław Kopyto

Menedżer; UCB Pharma

Tomasz Kryński

Tomasz Kryński

Menedżer; Bayer Polska

Dr Włodzimierz Tasak

Dr Włodzimierz Tasak

Historyk, mówca; WBST

Tadeusz Żórawski

Tadeusz Żórawski

Prezes Zarządu; Universal McCann

Adam Rogala

Adam Rogala

Trener medialny; A-Z Studio  

Piotr Chromiński

Piotr Chromiński

Trener wewnętrzny; TZMO

Magdalena Stankiewicz

Magdalena Stankiewicz

Menedżer ds. produktu; MundiPharma Polska

Paweł Cegiełko

Paweł Cegiełko

Radca prawny

Robert Hirt

Menedżer

Rafał Waśniewski

Marketing manager

Monika Hycnar

Ekspert HR

Katarzyna Halicka

Dział PR; Wirtualna Polska

Zbigniew Pawlak

Storyteller, podróżnik, konsultant, www.miedzykulturami.pl

Małgorzata Boguszewska

Promotion Manager Novartis Poland Sp. z o.o.

Anna Nieżurawska

Anna Nieżurawska

Coachwise™ Certified Coach. Trenerka. Mentor Coach. Dyrektor zarządzaj...

Szukaj na Blogu

Znajdź nas na:

Zapisz się do newslettera !

Szybki Kontakt

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Adres:

ul. Gen. Zajączka 11a/13,
Warszawa 01-510, Polska

tel. kom.: 604 720 161